La révolution numérique-post Covid-19
La révolution numérique a été propulsée avec la crise sanitaire de la COVID-19.
Nous pensons aux jeunes et Acheter du Viagra sans ordonnance à leurs ainés. Certes les jeunes semblent plus à l’aise avec le digital mais notre expérience de terrain montre combien cette révolution numérique met à rude épreuve toutes les générations confondues.
Depuis les années 90, nous intervenons dans ce domaine de formations pour accompagner les jeunes publics et les moins jeunes ou encore les plus éloignés à l’usage de l’informatique.
2022 ce sera le tout numérique , aussi comment avoir accès à ses droits, si nous ne sommes pas en mesure de rédiger un mail ou encore de remplir un formulaire numérique.
Pour toutes ces raisons nous souhaitons être au plus proche des personnes qui souhaitent être accompagnées pour se sentir plus à l’aise avec le numérique et éviter les arnaques du web…
Nos objectifs sont de
-
leur apporter une agilité dans les usages des outils numériques
-
leur permettre d’acquérir des compétences qui seront nécessaires pour les métiers qui n’existent pas
-
consolider leurs acquis pour mettre des reconversions métiers
-
ou plus simplement permettre de découvrir les outils, les logiciels et les applications nécessaires à leur bon fonctionnement.
Régine Mas
Maryanne Wolf, chercheuse en neurosciences cognitives,

©Josh Applegate / Unsplash
Maryanne Wolf pense que les nouvelles technologies ont profondément modifié notre façon de lire.
Retrouvez nos formations sur
Nos références
-
Il n’y a aucun évènement à venir.
Nos formations
Suivez Nous
Rechercher
la pause pédagogique
- CPF : incessibilité des droits 2 avril 2025Les droits issus du compte personnel de formation ne peuvent être transférés sur le compte d'un tiers La cessibilité des droits issus du compte personnel de formation (CPF) n'est pas autorisée. C'est ce que répond la ministre du Travail à une question d'un parlementaire qui proposait la possibilité de transférer des droits d'un compte personnel […]Philippe LACROIX
- Pourquoi et comment mettre en place une formation diversité et inclusion en entreprise ? 2 avril 2025En quoi consiste une formation diversité et inclusion ? Une formation diversité et inclusion vise à sensibiliser, éduquer et accompagner les membres d’une entreprise dans l’intégration des principes de diversité et d’inclusion. Et ce, que vous soyez une grande entreprise, une PME ou une startup. Pour ce faire, le programme de la formation doit s’appuyer […]Philippe LACROIX
- CPF : incessibilité des droits 2 avril 2025
Témoignages